Een klein team met grote ambities
Sinds 2005 zetten we ons in voor lokale, landelijke en internationale
webprojecten in verschillende sectoren. Dit doen we met een
hecht team dat thuis is in meerdere disciplines.
Uit onze portfolio
Onze missie
Sinds de start in 2005 zijn we steeds passioneel ons gaan inzetten om kwaliteit, eenvoud en originaliteit te brengen in alles wat we doen. Of het nu gaat om een snelle website, een overzichtelijk rapportagesysteem voor financiële cijfers of een verzorgde digitale campagne: alles moet aan deze kernwoorden voldoen.
We brengen creatieve oplossingen voor online vraagstukken. En we bieden een solide ondersteuning met een sterk team van creatievelingen met complementaire skills. We pushen onszelf om met originele ontwerpen te komen waardoor elk project een uniek karakter krijgt.
Begonnen in 1999 als graphic designer en webdeveloper heeft Pablo zich vanuit Antwerpen ontwikkeld tot technische duizendpoot voor een grote variëteit aan klanten.
Sinds 2005 heeft hij de focus gelegd op technisch complexe database-gestuurde websites, -shops en -applicaties door het webbureau Out of Site op te starten.

Als grafisch ontwerper/webdesigner is Jan zijn web-carrière bij Out of Site gestart in 2021. Nooit om inspiratie verlegen heeft hij een uitgebreide reeks websites, logo's en huisstijlen ontworpen en zo al menig klant positief verbaasd. Met zijn verdere ontwikkeling tot film-editor zet Jan zich in voor het maken en monteren van knappe video-opnames.

Piotr is de nieuwste aanwinst in ons team. Met een ruime ervaring in verschillende programmeertalen en systemen zet Piotr een net design om in een flitsende website.

Out of Site & Duurzaamheid
In onze volledige werkwijze zit duurzaamheid verweven. Wij zien maatschappelijk verantwoord ondernemen niet
als modewoord van het moment. We kijken sinds onze start al kritisch naar onze eigen aanpak van deze ‘hot topics’
en deze bepalen onze keuzes voor leveranciers, projecten en hoe we ons team samenstellen.
Onze focus ligt op de volgende 3 pijlers:

Respect voor de persoon
We kozen voor een platte organisatiestructuur waar een directe en open dialoog steeds mogelijk is. We hechten veel waarde aan het privéleven van ons team en stimuleren persoonlijke groei. Ons aanwervingsproces is gericht op het bieden van gelijke kansen aan iedereen met aandacht voor ieders competenties.

Een betere maatschappij
We hebben een verantwoordelijkheid om met maatschappelijke betrokkenheid deze wereld een betere plaats te maken. Door studenten een kans te geven het vak te leren. Door klanten te ondersteunen die zich inzetten voor humanitaire doelen. Door internet toegankelijk te maken voor iedereen op een logische en begrijpbare manier.

De planeet beter achterlaten
Onze voetafdruk moet zo klein mogelijk blijven. Daarom kiezen we leveranciers die hieraan bijdragen. Denk aan datacenters op 100% duurzame wind- en waterkracht, papierloze oplossingen en recyclage van hardware. Onze verplaatsingen beperken we zoveel mogelijk door het inzetten van techniek.
Onze visie
We zetten in op groei waar onze prioriteit ligt op het vormen van een hecht team binnen een creatief en dynamisch bedrijf. We zoeken steeds naar projecten die anderen kunnen inspireren en die door hun unieke karakter indruk maken bij doelpubliek, klant en collega’s.
Ons team is een dynamiek tussen sales, marketing, design en development. Naast ervaren vakmensen geven we beginners ook de kans om zich te ontwikkelen binnen het vak. We voelen alsof we elke dag met onze passie of hobby bezig mogen zijn. Geen zware stress of overwerk, gewoon samen creatieve dingen bedenken en bouwen.
We gaan voor langdurige samenwerkingen met klanten die zeer tevreden zijn over onze snelheid en originaliteit. Wij evalueren periodiek de projecten en samenwerking met elk van hen en zoeken naar ideeën en verbeterpunten om deze samenwerking in beton te gieten.
